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 Wettbewerbsfähigkeit gerät in Gefahr: In Hessen fehlen Fachkräfte „Der aktualisierte IHK-Fachkräftemonitor zeigt, dass den Betrieben im Jahr 2016 rund 71.000 Fachkräfte fehlen”, erklärte Mathias Müller, Präsident der Industrie- und Handelskammer Frankfurt (IHK), zu den Prognosen des Fachkräftemonitors der Kammern. Gleichzeitig mache sich der... (weiterlesen) |
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| Unklare Signallage bei den Wirtschaftsindikatoren |
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 3 Konjunkturbarometer – 3 Meinungen. Viel Bewegung ist anscheinend aber momentan ohnehin nicht drin – selbst wenn der private Konsum in Deutschland auf Hochtouren brummt. Über ein leichtes Plus auf Unternehmensseite freut sich dennoch jeder, zeigt der wirtschaftliche Minitrend doch zumindest tendenziell in die richtige Richtung. Für alle Unternehmen, die auf konjunkturelle Zyklen und Schwankungen besonders sensibel reagieren ist jetzt eine dynamische Personaldisposition gefragt, um alle Höhen mitzunehmen und Tiefen gleichzeitig unbeschadet zu überstehen. |
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Altersstrukturentwicklungen von Fachkräften im Unternehmen frühzeitig erkennen:
Der Demografierechner von WifOR  Der kostenlose Demografierechner stellt nicht nur die Altersstrukturen nach bestimmten Berufsbildern und Qualifikationen dar (in Ihrer Region und für Ihre Branche), er simuliert auch berufsspezifischen (Ersatz-)Bedarf und analysiert die mittel- und langfristige Wirkung von unternehmenspezifischen Besonderheiten. Aktuell ist der Rechner mit Daten aus Baden-Württemberg, Hessen, Bayern, NRW und Berlin bestückt. Probieren Sie es einfach mal aus und erhalten Sie so fundierte Daten für Ihr unternehmerisches Handeln. Ermitteln Sie gleich den objekiven Fachkräftebedarf in Ihrem Unternehmen. Hier gehts zum kostenlosen Rechner... |
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| Klare Sache: leistungsfähige Mitarbeiter sind das Herzstück Ihres Unternehmens – in jeder Auftragslage. Mehr Handlungsspielraum für Unternehmer. Personalleasing von Zeitkraft sichert Ihre unternehmerische Flexibilität und steigert Ihre Reaktionsgeschwindigkeit. Statt in der Not übereilt neue Mitarbeiter einzustellen, die nicht optimal passen, können Sie mit Personal von Zeitkraft Kapazitätsengpässe überbrücken oder sich bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten sichern, die Sie nur kurzfristig – z.B. auch nur für einen bestimmten Auftrag – benötigen. Und sobald Sie unsere Mitarbeiter nicht mehr benötigen, entstehen Ihnen auch keine Kosten mehr. Selbst die vertragliche Gestaltung unserer Überlassungsverträge ist äußerst transparent und läßt keinerlei Fragen oder Wünsche unberücksichtigt.  |
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Wir haben sie –
qualifizierte Mitarbeiter mit Brief & Siegel. Sie wollen selbstverständlich nur das Beste für Ihr Geld – insbesondere wenn Sie sich auf Leihmitarbeiter verlassen. Und genau das bekommen Sie bei Zeitkraft. Wir investieren viel in Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Das Resultat: Sie bekommen bei uns genau die Mitarbeiter, die Sie benötigen. Flexibel auf die von Ihnen gewünschte Qualifikation, Anzahl und Einsatzdauer abgestimmt. |
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| Für viele unserer Mitarbeiter halten wir zudem ausführliche Profile mit individuellen Fähigkeiten, Qualifikationen und Arbeits-Erfahrungen vor. So verschaffen Sie sich bereits vor einem möglichen Beschäftigungsbeginn einen Überblick und ersten Eindruck Ihrer potentiellen Mitarbeiter. |
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Zeitkraft bietet Ihnen bundesweit branchenspezifische Fachkräfte für Malerbetriebe, Betriebe aus dem Elektrohandwerk und der Metallverarbeitung. Profitieren Sie von diesen Vorteilen:
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 Ihre Vorteile in einer Minute Weitere Informationen über die Qualifikationen, Kompetenzen und Einsatzmöglichkeiten unserer Mitarbeiter finden Sie kurz, knapp und übersichtlich in unserem neuen Zeitkraft-Unternehmensfilm. Klicken Sie rein – es lohnt sich. |
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Fachkräfte von Zeitkraft. Die Fakten im Überblick:
Wer arbeitet muss auch essen: Die Lieblingsrezepte des Zeitkraft-Teams. Lecker!
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