Studie der Universität Augsburg zur industriellen Wertschöpfung:
Zeitarbeit ergänzt Stammpersonal


Für die aktuelle Studie „Entwicklung der Wertschöpfungsketten der bayerischen M+E-Industrie” der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände (bayme vbm) wurden zahlreiche Unternehmen befragt. Demnach werden in ca. 80% der Betriebe (im industriellen Kernbereich der Fertigung sogar 93%) mehr als 60% der Wertschöpfung durch eigene Mitarbeiter (Stammpersonal) erbracht.

Werk- und Dienstleistungsverträge kommen vor allem in unterstützenden Unternehmensbereichen zum Einsatz, 65% der Unternehmen setzen Zeitarbeiter ein.

„Zeitarbeit dient als Flexibilisierungsinstrument und ergänzt das Stammpersonal, sie ersetzt aber keine Stammarbeitsplätze,” so Bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt. Die offiziellen Zahlen geben ihm recht: in der bayerischen M+E-Industrie ist die Zahl der Stammarbeitskräfte seit dem Frühjahr 2010 um gut 60.000 gestiegen.



Die Befragungsergebnisse im Überblick



„Der mit Abstand größte Teil der Wertschöpfung wird durch Stammpersonal erbracht. Bei nur 17% der Unternehmen liegt der Anteil der fremderbrachten Leistung zwischen 40 und 60%, bei lediglich 5% liegt er zwischen 60 und 80%” (Auszug Studie „Wertschöpfungsketten in der bayerischen m+E-Industrie”, bayme vbm – Juni 2013)

„Zeitarbeit wird nicht durch Werk- und Dienstverträge ersetzt. Der Einsatz von Zeitarbeit erfolgt unter anderen strategischen Überlegungen als die Entscheidung für Werk- oder Dienstverträge. Zeitarbeit ergänzt die Stammbelegschaft und ist keine Fremdleistung.” (Auszug Studie „Wertschöpfungsketten in der bayerischen m+E-Industrie”, bayme vbm – Juni 2013)

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