Viele Lehrstellen bleiben Leerstellen.

Bis zu 40.000 Ausbildungsplätze könnten unbesetzt bleiben.
Kurz vor Beginn des Ausbildungsjahres sind noch viele Lehrstellen offen. Bis zu 40.000 Ausbildungsplätze könnten nach einer aktuellen DIHK-Umfrage in diesem Jahr unbesetzt bleiben. „Noch nie war es in den vergangenen 20 Jahren für Unternehmen so schwer, Ihre offenen Ausbildungsplätze zu besetzen” so Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Alleine in Bayern rechnen die Arbeitgeber mit mindestens 11.000 unbesetzten Ausbildungsplätzen. Besonders die dortige Metall- und Elektroindustrie leidet: ca. 1.500 Stellen zusätzlich könnten besetzt werden. (Weiterführende Links: Handelsblatt.com, br.de)




Zeitarbeit hilft nicht nur bei Auftragsspitzen.
Bei krankheits- oder urlaubsbedingten Personalengpässen ist Zeitpersonal oft die erste Wahl. Gleiches gilt für neue oder zusätzliche Aufträge, die nur mit zusätzlicher Hilfe zu bewältigen sind und für Umsatz- und Gewinnwachstum sorgen können.

Ganz klar dabei: die Qualifikation muss natürlich auch bei kurzfristig oder vorübergehend eingesetztem Personal passen. Die Mitarbeiter müssen – je nach Aufgabenstellung – über die nötige Ausbilldung und Erfahrung verfügen. Darauf achten wir bei Zeitkraft bereits bei der Einstellung unserer Mitarbeiter und sorgen mit regelmäßigen Aus-, Fortbildungen und Schulungen für stetige weiter steigende Qualifikation.

Was viele aber nicht wissen: Bei Anbietern wie Zeitkraft finden sich auch Spezialisten, die es in vielen Unternehmen nicht gibt. Das erschließt Ihnen die Möglichkeit auch Aufgaben zu übernehmen, die bislang nicht zu Ihrem Angebot gezählt haben. Ein echter Türöffner zu neuen Kundengruppen.



Mehr Zeitarbeit in der bayrischen Metall- und Elektroindustrie.
Auf ca. 35.000 ist die Zahl der Zeitarbeitnehmer im ersten Halbjahr 2015 bei den bayrischen Metallern gestiegen. Laut Verbands-Hauptgeschäftsführer Bertram Brossard setzen die bayrischen Unternehmen Zeitpersonal vor allem ein um Auftragsspitzen abzufedern. Gut 7% würden dabei länger als 2 Jahre eingesetzt.

Jeder zweite Betrieb übernimmt sogar Zeitarbeiter in eine Festanstellung. Zeitarbeit schließt somit nicht nur Arbeits-Engpässe, sondern bietet Unternehmen qualifiziertes Mittel bei Recruiting und Mitarbeiterauswahl.



Mehr gewerbliche Fachkräfte – auch für Ihr Unternehmen. Bundesweit verfügbar, schnell einsatzbereit und durch eigene PKW-Flotte mobil.


Zeitkraft bietet Ihnen bundesweit branchenspezifische Fachkräfte für Malerbetriebe, Betriebe aus dem Elektrohandwerk und dem Metallbereich.

So haben Sie im Bedarfsfall stets qualifiziertes Personal im Zugriff, das problemlos auch in sicherheitsrelevanten Bereichen von z.B. Flughäfen, Industrie und Kraftwerken eingesetzt werden kann. Wird einer unserer Mitarbeiter krank, sorgen wir umgehend für Ersatz. Außerdem steigern Sie Ihre unternehmerische Flexibilität und erhöhen Ihre Wettbewerbsfähigkeit. Unsere Mitarbeiter sind motiviert, qualifiziert und stehen Ihnen ganz individuell nach Ihren Anforderungen zur Verfügung. Eine eigene PKW-Flotte macht unsere Fachkräfte zudem mobil und flexibel.

Sicherheit wird bei uns groß geschrieben.
Als einer der ersten Personaldiensleiter für gewerbliches Personal werden wir regelmäßig bereits seit 2004 gemäß SCP-zertifiziert. Ein ebenso wichtiger wie konsequenter Schritt zu mehr Kundennutzen und Arbeitssicherheit. Auch gemäß DIN EN ISO 9001 ist Zeitkraft seit 2007 zertifiziert.

Für viele unserer Mitarbeiter halten wir ausführliche Profile mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Qualifikationen und Arbeits-Erfahrungen vor. So verschaffen Sie sich bereits vor einem möglichen Beschäftigungsbeginn einen ersten Eindruck Ihrer potentiellen Mitarbeiter.


Sichern Sie sich Fachkräfte für Ihre Branche:

• Elektroinstallateure
• Schlosser und Schweißer
  
• Maler und Malerhelfer
  
• Korrosionsschutzkräfte

• schnell und flexibel verfügbar (z.B. bei Auftragsspitzen, im Urlaubs- oder Krankheitsfall)
  
• transparente, einfach kalkulierbare Kosten – alles inklusive
  
• qualifizierte Fachkräfte, speziell für Ihre Berufsgruppe
  
• keine zeitraubende Suche nach geeigneten Mitarbeitern
  
• als Ersatz, Verstärkung und Entlastung Ihrer eigenen Mitarbeiter
  
• mehr Auftragsvolumen, gesteigerte Termintreue, kein Verwaltungsaufwand

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Fachkräfte von Zeitkraft. Die Fakten im Überblick:

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Profitieren Sie vom langjährigen know-how und Erfahrungsschatz eines seit langen Jahren auf Ihre Branche spezialisierten Personaldienstleisters.

Unser Baustoff ist Vertrauen. Bereits seit 1993 steht Zeitkraft kontinuierlich für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges gewerbliches Personal. Die effiziente Auftragsabwicklung, unser Erfahrungsschatz und vor allem die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter haben uns zu dem Unternehmen gemacht, das unsere Kunden so schätzen.

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Die Zeitkraft-Unternehmer-Hotline:
Wir unterstützen Sie bei allen Fragen und Problemen rund um die Thematik "Personal auf Zeit" mit der Zeitkraft-Unternehmer-Hotline. Unter 0 60 74 / 9 17 12-16 stehen wir Ihnen Rede und Antwort.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Zeitkraft-Team


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Bildnachweis: Monkey Business 2/Shotshop.com

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